O 𝐈𝐌𝐄𝐗 - Imersão Executiva para Lideranças é uma iniciativa do 𝐈𝐄𝐋-𝐑𝐒 desenhada exclusivamente para lideranças empresariais que enfrentam o desafio de transitar por um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico. Com um foco especial em Governança Responsiva e Estratégias Resilientes, o programa oferece uma vivência única em comitês individuais para cada empresa participante que contarão com a expertise de conselheiros certificados, além de networking e atualização em temas estratégicos. O programa tem a duração de 12 semanas (de setembro a dezembro) e carga horária de 35 horas.
O 𝐈𝐌𝐄𝐗 - Imersão Executiva para Lideranças é uma iniciativa do 𝐈𝐄𝐋-𝐑𝐒 desenhada exclusivamente para lideranças empresariais que enfrentam o desafio de transitar por um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico. Com um foco especial em Governança Responsiva e Estratégias Resilientes, o programa oferece uma vivência única em comitês individuais para cada empresa participante que contara com a expertise de conselheiros certificados, além de networking e atualização em temas estratégicos. O programa tem a duração de 12 semanas (de setembro a dezembro) e carga horária de 35 horas.
DE ONDE
VIEMOS
O IEL-RS possui uma trajetória de mais de uma década em Educação Executiva, oferecendo ambientes diferenciados para a atualização e o desenvolvimento contínuo da alta liderança, incluindo CEOs, executivos e sucessores de empresas.
Desde 2010, o IEL-RS impactou mais de 450 líderes e 400 empresas, abordando temas essenciais como inovação, excelência em gestão, alianças estratégicas, governança corporativa, transformação digital, liderança e produtividade.
Cada edição é cuidadosamente planejada para fornecer insights práticos e estratégias inovadoras, capacitando os líderes a enfrentarem desafios e promover a perenidade e o sucesso de seus negócios.
O IEL-RS possui uma trajetória de mais de uma década em Educação Executiva, oferecendo ambientes diferenciados para a atualização e o desenvolvimento contínuo da alta liderança, incluindo CEOs, executivos e sucessores de empresas.
Desde 2010, o IEL-RS impactou mais de 450 líderes e 400 empresas, abordando temas essenciais como inovação, excelência em gestão, alianças estratégicas, governança corporativa, transformação digital, liderança e produtividade.
Cada edição é cuidadosamente planejada para fornecer insights práticos e estratégias inovadoras, capacitando os líderes a enfrentarem desafios e promover a perenidade e o sucesso de seus negócios.
Em 2023, a Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul - FIERGS, por meio do Instituto Euvaldo Lodi - IEL-RS, lançou a primeira edição do EAC – Educação e Aprendizagem Continuada. Esta jornada pioneira teve como pilares o lifelong learning, a aprendizagem autodirigida, a aprendizagem em rede e as conexões, preparando líderes empresariais para enfrentar desafios reais com estratégias práticas e inovadoras.
O programa, destinado a gestores e sucessores de empresas industriais, promoveu competências críticas essenciais para a sucessão, inovação e sustentabilidade financeira. O sucesso foi tão grande que decidimos evoluir e expandir.
Agora, em 2024, apresentamos o IMEX - Imersão Executiva para Lideranças: Transformando desafios em oportunidades, um programa realizado pelo IEL-RS em parceria com a Governança Orgânica. Para alcançar este objetivo, o programa prevê a estruturação, implementação e operacionalização de Comitês nas empresas, aproximando profissionais experientes, com vivência em colegiados. Além da vivência nos Comitês, o programa também contempla aulas ministradas pelo IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.
Aceitando o nosso convite, você participará de uma experiência imersiva e interativa, planejada especificamente para impulsionar a retomada dos negócios.
Com foco na atuação estratégica, eficiência e sustentabilidade do negócio, abordaremos temas relevantes e práticas eficazes para a superação dos desafios impostos pela atual crise climática no estado. Além disso, os participantes terão a oportunidade de fazer conexões de valor e obter insights inspiradores.
Para alcançar este objetivo, o programa prevê a estruturação, implementação e operacionalização de Comitês nas empresas com duração limitada e com assessoria técnica especializada.
35h, sendo 17h de conteúdos estruturados e 18h de reuniões dos Comitês formados nas empresas participantes.
12 semanas, de setembro a dezembro de 2024.
Todas as atividades serão realizadas no formato online e ao vivo, pela plataforma zoom.
Estamos com o time certo para os desafios atuais?
Quais os perfis de liderança, posturas e atitudes que o meu negócio precisa?
Segurança, bem-estar, saúde mental, retenção de talentos, lideranças resilientes, e mais.
Como projetar a estratégia financeira potencializando retornos sustentáveis?
Liquidez financeira, fluxo de caixa, renegociação de dívidas, gestão de custos e despesas.
Quais os principais impactos que a transformação digital e a IA trazem para o meu negócio?
Transformação digital, inovação disruptiva, modelos de negócios do futuro.
Como mapear os riscos para assegurar a continuidade operacional diante de situações adversas?
Continuidade operacional, gestão de fornecedores, compliance, relacionamento com clientes.
Como (re)pensar o Modelo de Negócios para garantir a sustentabilidade? Por que devo integrar práticas de responsabilidade social na estratégia da empresa?
Impactos da crise no planejamento estratégico, gestão da mudança, inovação.
Impactos da crise no planejamento estratégico, gestão da mudança, inovação.
Com a implementação dos Comitês e suas estratégias para solucionar desafios das indústrias, conseguiremos:
Ao participar do Programa, sua empresa terá:
Metodologia aplicada - Materiais customizados e tool kit com modelos e referências para a implementação dos comitês.
*O valor contempla a participação de três lideranças da empresa, com subsídio IEL-RS
para a indústria. Condições de pagamento: em até 4 parcelas (boleto ou pix).
*O valor contempla a participação de três lideranças da empresa. Condições de pagamento: em até 4 parcelas (boleto ou pix).
Não, o IMEX é para todas as empresas do RS. Nós fornecemos ferramentas de governança que beneficiam qualquer empresa buscando fortalecer suas operações, independentemente de terem sido diretamente afetadas pela enchente ou não.
 
O comprometimento necessário envolve participar de encontros semanais online de 3 horas, ao longo de três meses. As sessões são projetadas para se integrar facilmente à rotina dos líderes empresariais.
 
O programa é ideal para líderes estratégicos, incluindo diretores e gestores com capacidade decisória. É projetado para aqueles que estão prontos para implementar mudanças significativas e liderar a evolução em suas empresas.
 
O programa oferece uma combinação de masterclasses e sessões práticas em comitês de crise, preparando líderes para tomar decisões estratégicas que visam a longevidade e a sustentabilidade dos negócios em tempos de incerteza.
 
Além de capacitação, o programa foca em aplicação prática, com comitês de crise que realizam atividades estratégicas voltadas para pessoas, finanças, estratégia e operações.
 
Sim, é possível indicar gestores estratégicos, contanto que um dos participantes seja um diretor com autoridade decisória para garantir a aplicação efetiva das estratégias.
 
A metodologia do programa prevê a estruturação, implementação e operacionalização de Comitês nas empresas participantes, que contarão com Conselheiros de Administração Certificados pelo IBGC e profissionais que exercerão a função de Governance Officer, impulsionando as atividades dos Comitês. Se você atua em Conselhos de Administração e integra o banco de conselheiros certificados do IBGC, o WCD, PDeC ou Conselheira 101, ou se exerce a função Governance Officer, inscreva-se aqui para participar deste projeto que visa apoiar as empresas industriais gaúchas na rápida retomada de seus negócios.
São profissionais experientes que tenham vivência e atuação em Conselhos de Administração e que participem do Programa de Certificação do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, na modalidade Conselheiro de Administração (CCA ou CCA+ IBGC), do WCD – Women Corporate Directors Brasil, PDeC - Programa Diversidade em Conselhos ou do Conselheira101.
A partir das inscrições das empresas indicando seus GAPs de competências, o Comitê de Pessoas do Programa irá designar 2 profissionais para compor o Comitê e contribuir com o pensar estratégico visando a superação dos desafios das indústrias locais. Uma oportunidade para colocar em prática estratégias de resiliência e superação.
A atuação dos membros do comitê designados pelo Programa será voluntária, em caráter pro-bono.
É o responsável pela gestão das práticas de governança numa empresa, interagindo em 3 dimensões: a estratégica, a relacional e a operacional. O GO assessora os órgãos e agentes da governança de uma organização. Os GO’s serão selecionados com base na sua vivência, experiência como Governance Officers, secretários de conselhos, secretários de governança, e formação em governança corporativa. No programa, o Governance Officer atuará como impulsionador da governança dos comitês, sendo capacitado para implementar as práticas e os documentos previstos no Programa (Regimento, pautas, atas, controles). Uma experiência única para ampliar conhecimento sobre práticas de governança e a vivência em comitês. A atuação dos Governance Officers designados pelo Programa será voluntária, em caráter pro-bono.
Telefone | (51) 98962.6871
WhatsApp | (51) 99348.3474
E-mail | confirma.iel@ielrs.org.br
Central de Relacionamento | 0800 051 8555
Telefone | (51) 3347.8960
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